145 000 heures de formation dont 110 000 confiées
à nos partenaires
Centres de formation
125 nouveaux tuteurs formés
15 000 heures réalisées par l'Ariq
OBJECTIFS
Animer des modules de formations spécifiques sur les métiers du BTP,
leurs conditions d'exercice, la sécurité, la communication, l'hygiène ...
Animer des modules de formation pour les tuteurs
METHODOLOGIE
- Définition des besoins de formation à partir d'un diagnostic précis
- Conception et animation des modules réalisés par des collaborateurs formés et compétents dans le domaine de l'ingénierie de la formation
- Evaluation des axes de progression et adaptation des parcours en fonction des besoins des bénéficiaires
PRESTATIONS EFFECTUEES EN 2008
Formation de 125 tuteurs en 2008
- Professionnels des entreprises du BTP de la région Bourgogne souhaitant, sur la base du volontariat, se former en vue
d'accueillir, d'aider, d'informer, de former et de guider les nouveaux arrivants dans leur entreprise.
- 3 jours en regroupement portant sur l'accueil, la communication, la transmission du savoir-faire et l'évaluation + 1 journée
en individualisé reprenant les grands thèmes abordés en groupe. Deux journées optionnelles (groupe ou individualisée).
Modules de formation Ariq
- Favoriser l'insertion durable des personnes inscrites dans un parcours de professionnalisation BTP par le suivi de modules
axés sur les compétences et capacités comportementales attendues par les entreprises du secteur.
- Modules le plus fréquemment utilisés : Sécurité, Communication, Santé, initiation Lecture de Plan,
Gestion d'un Budget ...