Organiser et mettre en place des parcours d'accès ou de retour à l'emploi
dans le BTP
METHODOLOGIE
- Accueil et validation du projet BTP
- Bilan personnel et professionnel
- Définition d'un parcours d'accès ou de retour à l'emploi
- Mise en place et suivi du plan d'action
- Accompagnement personnalisé des bénéficiaires
- Organisation de bilans intermédiaires et finaux
- Formalisation du parcours
- Négociation d'un contrat de travail
ZOOM SUR LES MESURES UTILISEES EN 2009
Les Clauses d'Insertion :
- Favoriser le retour à l'emploi (intérim d'insertion, CDD, CDI, contrats de professionnsalisation) de personnes relevant du dispositif d'insertion en
s'appuyant sur la Clause d'Insertion de la Commande publique.
- En 2009, 228 personnes ont été suivies par l'ARIQ sur les bassins d'emploi de Chalon, Macon, Autun, Le Creusot/Montceau, Nevers, Sens, Auxerre et Dijon.
CIBLE
Prestation ANPE avec pour objectif un reclassement rapide (sous 3 mois) dans l'emploi durable de demandeurs d'emploi
présentant un risque de chômage longue durée.